Apa alasan anda bekerja?

  • Mendapatkan uang; untuk kehidupan, memenuhi keinginan.
  • Mengejar status; menjadi kebanggaan dalam lingkungan sosial. Bisa dari diri sendiri maupun paksaan lingkungan.

Tujuan apa yang ingin anda capai dalam bekerja?

  • Mendapatkan gaji sebesar-besarnya.
  • Mencapai posisi / jabatan tertinggi dalam perusahaan.
  • Yang penting cukup memenuhi kebutuhan sehari-hari dan menjalani kehidupan dengan nyaman.

Work with Value

Apapun alasan anda bekerja dan tujuan yang ingin dicapai dalam bekerja, tidak ada pilihan yang salah. Satu-satunya alasan anda bekerja bisa menjadi salah jika anda berniat untuk merugikan orang lain.

Dalam dunia kerja, anda bisa menjadi orang yang egois, toleransi, maupun situasional untuk mencapai sasaran pekerjaan anda. Maksudnya anda bisa menjadi orang yang ingin memenangkan pendapat anda dan orang lain harus mengikuti keinginan anda. Atau bisa jadi anda adalah orang yang selalu setuju dengan pandangan orang lain. Dan anda pun bisa dalam situasi tertentu memperjuangkan pendapat anda, namun dilain kesempatan mengikuti pandangan orang lain tergantung pada situasi.

Tapi bagi saya dua paragraf di atas tidaklah penting. Sebagai makhluk sosial kita harus memiliki prinsip bagaimana kita dapat memberikan sesuatu / “nilai tambah” / value bagi orang lain. Tidak ada gunanya anda memenangkan pendapat jika orang lain membenci anda. Tidak ada gunanya pula anda mengikuti orang lain jika anda tidak berani tampil dengan gagasan.

Dalam bekerja, kewajiban karyawan adalah memenuhi atau menjalankan tugas sebagaimana diinstruksikan. Anda memenuhi kriteria tersebut, maka anda adalah karyawan yang baik dan berprestasi. Apakah ada jaminan gaji akan naik atau mungkin anda dipromosikan dengan kualitas kerja anda yang bagus? Belum tentu dan sedikit sekali kemungkinannya. Mengapa?

Pekerjaan standar anda suatu saat bisa tergantikan oleh robot, system, atau proses automasi lainnya. Sehingga penting untuk menjawab, bagaimana kita bekerja dengan nilai?

Mengapa perlu Work with Value?

Alasan mudah, anda tidak ingin menjalani kehidupan bekerja yang biasa-biasa saja dan cenderung datar. Anda menginginkan tantangan, pengembangan karir, dan tentu saja peningkatan kompensasi.

Work with Value dengan mudah menjadikan anda sebagai “Orang yang dapat diandalkan oleh perusahaan dan juga rekan kerja”. Keuntungan menjadi orang yang “Reliable” tentu saja membuat anda terkenal pastinya, kemudian, posisi anda lebih aman,

Work with Value bisa juga disebut sebagai “Extra Mile”. Ada hal lebih yang anda lakukan dan mampu memberikan nilai tambah bagi orang lain.

Singkat kata keberadaan kita sebagi karyawan harus mampu membuat perbedaan, yang sering disebut juga sebagai inovasi.

Bagaimana caranya

  • Ketahui scope pembajaran anda saja.
  • Masing-masing menjabarkan SOP yang dikerjakan.
  • Perbanyak diskusi dengan rekan kerja yang produktif
  • Kami pun bisa membantu anda untuk memberikan┬ácounseling, sesuai dengan kebutuhan customer.