Apa alasan anda bekerja? Mendapatkan uang; untuk kehidupan, memenuhi keinginan. Mengejar status; menjadi kebanggaan dalam lingkungan sosial. Bisa dari diri sendiri maupun paksaan lingkungan. Tujuan apa yang ingin anda capai dalam bekerja? Mendapatkan gaji sebesar-besarnya. Mencapai posisi / jabatan tertinggi dalam perusahaan. Yang penting cukup memenuhi kebutuhan sehari-hari dan menjalani kehidupan dengan nyaman. Work with … Continue reading »

Setiap karyawan pastinya ingin berkembang baik dalam karir dan tentunya pendapatan. Tidak jarang karyawan yang merasa “Stuck” dalam satu posisi hingga bertahun-tahun bahkan puluhan tahun. Untuk menghindari stagnasi dalam karir, karyawan harus sadar bahwa masa depan berada di tangan sendiri, bukan tergantung pada atasan, perusahaan, maupun orang lain. Artinya karyawan bisa melakukan perubahan / perbaikan … Continue reading »

Siapa yang ingin menerima resiko untuk mengambil langkah yang belum jelas, apalagi jika kondisi saat ini saja kita sudah merasa cocok, nyaman, atau mungkin puas. Meninggalkan zona nyaman bukan masalah benar atau salah, itu adalah pilihan, seperti halnya pilihan makan siang apa yang akan kita makan hari ini. Tiap pilihan memiliki konsekuensi, bedanya keputusan ini … Continue reading »

Tidak jarang kita jumpai kondisi di kantor dimana perbedaan pendapat terjadi, bahkan mengarah pada perdebatan, emosi, dan mungkin saja perkelahian. Konflik seperti ini bisa terjadi pada siapa pun tanpa mengenal usia, gender, bahkan level jabatan. Tidak jarang kita mungkin mengalami atau melihat seorang atasan yang memarahi anak buah baik secara individu maupun di depan orang … Continue reading »